Verdichte deine Aktivitäten zu einer klaren Strategie  

In 15 einfachen Schritte bringen wir zusammen den Fokus und das Wachstum zurück in dein Unternehmen. Deine Mitarbeiter bekommen Klarheit und Ziel und Deine Kunden werden gerne bei Dir kaufen und Dich weiterempfehlen.
Resultat: Zufriedene Mitarbeiter, mehr Eigenverantwortung und für Dich mehr Gewinn an Zeit, Geld und Zufriedenheit   
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Was macht die Growth Champion Strategie so besonders? 

Der Unterscheid zwischen erfolgreichen und erfolglosen Unternehmern ist am Deutlichsten daran zu erkennen, wie diese trotz gewisser Unsicherheiten, Entscheidungen treffen.

Erfolgreiche „Growth Champions“ haben einen Plan, eine Strategie und einen Kompass, der Ihnen als Richtschnur dient und auf dessen Basis Sie schnelle Entscheidungen treffen.

Erfolglose Unternehmer hadern mit sich, prüfen alles drei mal, studieren noch einmal Marktzahlen oder befragen Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten. Im Zweifel entscheiden Sie gar nicht, sondern nutzen die Vogelstrauß-Taktik und stecken den Kopf in den Sand.

Die Growth Champions Strategie wurde von Unternehmern für Unternehmer mit hochwertigen Produkten entwickelt, die es satthaben im Nebel zu stochern und gegen die Vielzahl an kleinen Problemen und Entscheidungen im Tagesgeschäft zu verlieren.

Verdichten und transformieren

Sie verdichtet und transformiert alle Ihre unternehmerischen Aktivitäten zu einem Plan und sorgt für Klarheit beim Unternehmer und den Mitarbeitern.

Die Mitarbeiter wissen genau, was von Ihnen erwartet wird. Alle arbeiten gemeinsam auf dasselbe Ziel hin und die Kunden erhalten eine gleichbleibende Qualität der Produkte und Dienstleistungen. 

Ergebnisse der Strategie

  • Mit der Growth Champions Strategie versteht jeder im Unternehmen das langfristige Ziel und arbeitet aktiv daran mit.
  • Wegen dieser Klarheit arbeiten Ihre Mitarbeiter, motiviert und mit Begeisterung, eigenverantwortlich an Ihren täglichen Aufgaben und ziehen neue talentierte Kollegen magisch an.
  • Die Kunden werden zu Fans des Unternehmens und empfehlen es freiwillig weiter, damit der Kundenstamm permanent zunimmt und das Unternehmen wächst.

Friedrich Nietzsche hat gesagt: „Die grundlegendste Form menschlicher Dummheit ist, zu vergessen, was wir zu erreichen versuchen.„

In diesem Sinne ist die "Growth Champions Strategie" Ihr strategisches Zielsystem. Durchdacht und aus der Praxis definiert Sie den Polarstern für Ihr Unternehmen. 

Wie ist das Online-Coaching aufgebaut?

Das Coachingprogramm besteht aus fünf ineinander greifenden Modulen über einen Zeitraum von 12 Wochen. Innerhalb der Module wird anhand von 15 Werkzeugen die komplette "Grwoth Champion Strategie" vermittelt und zusammen mit einem unserer Coaches an Ihr Unternehmen angepasst. Sie erarbeiten anhand der Lektionen die Inhalte für Ihr Unternehmen und setzen diese dann in Ihrer Organisation um. Dabei steht Ihnen unser Coaching-Team jederzeit für Fragen zu Verfügung.

Die Inhalte der Module:

Modul 1 - Werte und Fokus

Die Werkzeuge und Übungen in diesem Modul helfen Ihnen, das Fundament für Ihre Strategie zu legen. Sie machen sich bewusst, warum es Ihr Unternehmen überhaupt gibt und mit welcher Mission Sie angetreten sind. Welches Unternehmen möchten Sie einmal an einen Nachfolger, sei es ein externer Käufer oder ein Mitglied der Familie übergeben und was soll später, rückblickend, über Sie als Unternehmer in diesem Zusammenhang gesagt werden. Sie machen sich Ihre persönlichen Werte bewusst und definieren klare Handlungsprinzipen für Ihr Unternehmen. Denn Sie, der Unternehmer, sind Sinnstifter und verantwortlich für die Kultur des Unternehmens. 

Modul 2 - Mitarbeiter und Ergebnisse

Mit Ihrem Fundament aus Modul 1 konzentrieren wir uns jetzt auf das Herzstück Ihres Unternehmens. Ihre Mitarbeiter. Hier werden Sie herausfinden, welche Mitarbeiter optimal zu Ihrem Unternehmen passen und welche nicht. Sie erhalten eine Übersicht aller operativen und stratgischen Tätigkeiten und fassen diese in Rollen und messbare Ergebnisse zusammen. Mittels dieser neuen Transparenz übergeben Sie dann Verantwortung an Ihre Mitarbeiter und schaffen Klarheit und Verbindlichkeit. Diese Klarheit und Transparenz erlaubt es zukünftig, dass jeder im Unternehmen seine Aufgaben kennt und auch weiß, was er von seinem Kollegen und Vorgesetzten erwarten kann. Dies wird Ihre Produktivität in nie geahnte Höhen bringen. 

Modul 3 - Geschäftsmodell und Markt

Mit den Inhalten aus Modul 3 schaffen Sie die lupenreine Klarheit über die Welt Ihres Kunden und erzeugen einen laserscharfen Fokus darauf. Durchdringen Sie die Welt Ihrer Kunden. Welche Wünsche hat er und welche Probleme beschäftigen Ihn? Entwickeln Sie mit Ihren Mitarbeitern ein gemeinsames Bild und machen Sie die Kunden präsent und greifbar. Erzählen Sie anhand von Geschichten, die bei ihren Kunden hängen bleiben, „Warum“ Sie der optimale Partner für Ihren Kunden sind und entwickeln Sie einen Plan, wie Ihre Botschaft potentielle neue Kunden erreicht und dem Unternehmen beinahe täglich neue Anfragen von Interessenten beschert. Lernen Sie, Kaufbarrieren Ihrer Kunden zu verstehen und diese abzubauen.

Modul 4 - Ziele und Prozesse

Mit der neuen Transparenz über die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter und der Welt Ihrer Kunden sorgen Sie nun in Modul 4 dafür, dass jeder im Unternehmen die Gesamtzusammenhänge Ihres Geschäftsmodells versteht und lebt. Hierzu schaffen Sie als erstes eine Übersicht über die wirtschaftlichen Dynamiken in Ihrem Unternehmen und leiten daraus einfache, aber wirkungsvolle Prozesse ab. Dies ermöglicht es dem Unternehmen weiter zu wachsen, ohne das Chaos ausbricht. Mit dieser Basis definieren Sie mittelfristige Ziele für das gesamte Unternehmen und konkrete Maßnahmen für die nächsten 12 Monate.  

Modul 5 - Umsetzen und Anwenden

Jede Strategie ist nur so viel Wert, wie die Energie und der Wille, die in Ihre tägliche Umsetzung investiert wird. Nach dieser Maxime geht es im Modul 5 darum, aus Ihren Jahreszielen konkrete, messbare Ergebnisse für das nächste Quartal abzuleiten und alle Mitarbeiter in diesen Prozess mit einzubinden. Sie lernen eine Methode kennen, wie Sie systematisch Fehler im täglichen Arbeitsprozess aufspüren und lösen. Anhand von Daten und Kennzahlen erhöhen Sie die Transparenz über den Gesundheitszustand Ihres Unternehmens und erschaffen einen wöchentlichen Pulsschlag, der Trends und Fehlentwicklungen rechtzeitig anzeigt und Ihnen frühzeitig die Gelegenheit gibt, Korrekturen vorzunehmen. 

Eine kristallklare Landkarte

Getreu der Maxime von Dwight D. Eisenhower: „Ein Plan, der nicht auf eine Seite passt, ist zumeist weder durchdacht noch entscheidungsreif.“, haben Sie nach diesem 12 wöchigen Programm, zusammen mit unseren Coaches, eine Strategie erarbeitet, die Ihr gesamtes Unternehmen destilliert in eine kristallkare Landkarte.


Alle Aktivitäten greifen zukünftig ineinander und jede Entscheidung kann binnen Minuten getroffen werden. Ihre Mitarbeiter verstehen sofort was Sie meinen, da auch für Sie ab diesem Moment jede Entscheidung transparent und nachvollziehbar wird. Dies schafft Vertrauen, Loyalität und fördert Eigenverantwortung. Ihr Unternehmen wächst fortan kontrolliert und stabil, so wie Sie es sich wünschen.

WAS SPRICHT MEHR FÜR UNS ALS UNSERE TEILNEHMER!

WIE IST JEDES EINZELNE MODUL AUFGEBAUT?

Schritt 1

Coaching Video mit Mentor-Instruktionen anschauen

Schritt 2

Workbook zum Modul herunterladen und bearbeiten

Schritt 3

Fragen in Live-Webinaren mit einem Coach besprechen 

Schritt 4

Das Erarbeitete im Unternehmen umsetzen und anwenden
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Was ist meine Investition?

Was kostet es Sie – jeden Tag, jede Woche und jeden Monat – Feuerwehr zu spielen und den Problemen im Unternehmen hinterher zu rennen, statt zu agieren? 

Was kostet es Sie, Mitarbeiter zu ersetzten, die das Unternehmen frustriert verlassen haben?

Was kostet es Sie, ständig Marketing-Kampagnen zu fahren, die Ihr Markt weitgehend ignoriert?

Bestellen Sie sich jetzt das Growth Champions Strategie Online-Coaching!

Lassen Sie uns 12 Wochen gemeinsam daran arbeiten, Ihren Plan kristallklar herauszuarbeiten und umzusetzen!

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